招聘

抛光:|男| 22-40岁|初中以上|工资:3.5K-6K
11,基本要求
1.1.1。 有稳定的工作经验,并已连续3年以上的一般工作职位工作经验;
1.1.2,能吃苦和忍受艰苦的工作,适应环境的能力,并有较强的学习能力。 12.工作内容:
12.1柱的工作的发展:包括材料接收,处理,自检,填充形式,分娩过程中,库存;
12.2执行和落实安全生产的;
1.2.3,维护本地设备
1.2.4,6S执行
12.5,切换管理;
12.6。 领导交办的其他工作。

横机专员:|男| 22-45岁|大专以上|工资:35K-7K
1.1,基本要求:
1.1.1,拥有电脑横机调试1.1.2,熟悉至少一年的工作经验与恒强系统或瑞能系统;
1.1.3。 有横机的结构和参数设置有一定的了解。 1.2,工作内容
.2.1。 转动针位置的工作位置:山板和针板的针线吃线位置调整,形式记录的间隙调整,返工机和重整机,异常发现和反馈;
122.调试工作:包括拾取检查,机器性能测试和调整,部分零件的安装,检查,填充形式,返工机和重整器性能测试调整和检查,发现异常和反馈
1.2.3,6S实现:包括责任区,模具检测工具的整理和安全生产的卫生条件;
1.2.4。 由领导交办的其他临时任务。

夹具工程师:全日制中专以上学历,130年历史
上|男性工资:7K-15K
11,基本要求:
1.1.1,全日制大专及以上学历,机电等相关专业
优先,十几年在灯具的工作经验可以放宽学历
1.1.2,在工模夹具,检具,夹具设计和改进经验;
1.1.3,机械设计软件,例如AUTOCAD,Solidworks的熟练应用;
1.1.4。 在设计自动化非标准夹具经验是优选的;
1.1.5,有较强的沟通和协调能力,团队合作能力。
12.工作内容:
1.2.1。 负责在横编机的装配过程中的所有装置和夹具,
后续的设计和生产的检查工具的;
122.负责对工装卡具,人员装载过程说明,准备
在使用过程中的业务指导和培训;
1.2.3,生产线工具的优化:包括非标自动化,半自动化
R&d,设计,后续夹具和反馈;
1.2.4。 自动化项目的发展:包括与其他工程师的项目
用途的讨论,跟进,实施;

机械R&d工程师:专科以上| 28岁以上的老年人
男性|薪水:8K-30K
1.1,基本要求
1.1.1,从机械相关专业毕业;
1.1.2,熟练应用AUTOCAD,SolidWorks和其他机械设计软件,包括但不限于应用软件的3D建模,设计模式
原型,机械制图等
1.1.3,具有较强的机械设计能力,在各种机械加精通
工作,组装过程中,熟悉机械结构,机械材料,材料搬运机
艺术(热处理,材料的表面处理等),有航空航天军工过程
由优佳或恒基工业R&d设计超过5年的经验经验,本领域
的横机和横机的结构的工作原理;
1.1.4,良好的沟通能力团队精神责任心强,和
神,良好的品格。
1.2,工作内容
1.2.1优化现有的机械零件的改进
1.2.2。 在售后现有模型和反馈的生产过程中一些问题
的决定
1.2.3。 辅助材料和质量部部在判断零部件;
1.2.4,销售部根据客户要求的模型开发和设计。
12.5。 开发和其他新车型的设计;
12.6。 类零件的试验,根据实际和发展要求
的部件测试

质量检验员:中专以上学历25-35岁| 工资4K-5K
11,基本要求:
1.1.1,在使用各种测量工具精通,能够理解二维图纸
1.1.2,良好的执行力和认真和严谨的态度; 1.1.3,强烈的原则。
如图12所示,工作内容
12.1签名和材料切换待检查;
122.根据图纸/检验卡完成了产品的测量和做好记录;
1.2.3,执行某些防锈处理,包装和检查后的产品的评论;
1.2.4。 管理所有的检查工具,量具,工装,工装1.2.5,检查区域的6S管理。




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