Recriwtio

Polisher: | Gwryw | 22-40 oed | ysgol uwchradd iau neu uwch | Cyflog: 3.5k-6k
11, gofynion sylfaenol
1.1.1. Cael profiad gwaith sefydlog, ac o leiaf 3 blynedd yn olynol o brofiad gwaith mewn swyddi gwaith cyffredinol;
1.1.2, yn gallu dwyn caledi ac yn sefyll yn waith caled, addasu i alluoedd amgylcheddol, ac wedi gallu ddysgu gref. 12. Cynnwys Gwaith:
12.1 Mae datblygiad y gwaith y swydd: gan gynnwys derbyn deunydd, prosesu, hunan-arolygiad, llenwi ffurflen, broses gyflawni, rhestr eiddo;
12.2 Gweithredu a gweithredu gynhyrchu yn ddiogel;
1.2.3, cynnal a chadw cyfarpar lleol
1.2.4, 6s gweithredu
12.5, rheoli trosglwyddo;
12.6. Tasgau eraill a bennwyd gan yr arweinyddiaeth.

Comisiynydd peiriant gwau fflat: | Gwryw | 22-45 mlwydd oed | gradd coleg neu uwch | Cyflog: 35k-7k
1.1, gofynion sylfaenol:
1.1.1, meddu ar brofiad o leiaf 1 flwyddyn o cyfrifiadurol fflat gwau peiriant debugging 1.1.2, cyfarwydd gyda system Hengqiang neu system Ruineng;
1.1.3. Meddu ar ddealltwriaeth benodol o strwythur a paramedr lleoliadau o'r peiriant gwau fflat. 1.2, cynnwys gwaith
.2.1. Safle gwaith o droi sefyllfa nodwydd: addasiad bwlch o blât mynydd a plât nodwydd, addasiad o sefyllfa llinell nodwydd edau bwyta, ffurflen cofnodi, ailweithio peiriant a pheiriant diwygio, darganfyddiad annormal ac adborth;
Gwaith 122. Comisiynu: gan gynnwys codi archwilio, profi perfformiad peiriant ac addasu, gosod rhannau sbâr rhannol, arolygu, llenwi ffurflen, ailweithio peiriant ac addasu prawf perfformiad diwygiwr ac arolygu, darganfod annormal ac adborth
1.2.3, gweithredu 6s: gan gynnwys y glanweithdra yr ardal cyfrifol, gorffen yr offeryn arolygu offer, a chynhyrchu yn ddiogel;
1.2.4. Tasgau dros dro eraill a bennwyd gan yr arweinydd.

Peiriannydd o ddigwyddiad: Llawn-amser ysgol dechnegol uwchradd neu uwch, 130 mlwydd oed
Uchaf | cyflog Gwryw: 7k-15k
11, gofynion sylfaenol:
1.1.1, llawn-amser gradd coleg iau neu uwch, mecanyddol a thrydanol proffesiynol sy'n ymwneud
â Blaenoriaeth, 10 mlynedd gall profiad gwaith mewn gemau ymlacio cymwysterau academaidd
1.1.2, profiad mewn gosodion offer, offer arolygu, dylunio a gwella gêm;
1.1.3, cymhwyso medrus o feddalwedd dylunio mecanyddol megis Autocad, Solidworks;
1.1.4. Profiad o ddylunio'r awtomataidd gosodion ansafonol yn ffafrio;
1.1.5, yn meddu ar sgiliau cyfathrebu a chydlynu cryf, gallu gwaith tîm.
12. Cynnwys Gwaith:
1.2.1. Yn gyfrifol am yr holl osodiadau a gosodiadau yn y broses cynulliad y peiriant gwau fflat,
Dilyniant y dylunio a chynhyrchu offeryn arolygu;
122. Yn gyfrifol am baratoi cyfarwyddiadau broses ar gyfer gosodiadau offeru, llwytho staff
arweiniad gweithredol a hyfforddiant yn ystod eu defnyddio;
1.2.3, optimeiddio offer llinell gynhyrchu: gan gynnwys awtomeiddio ansafonol, lled-awtomeiddio
ymchwil a datblygu, dylunio, dilynol ac adborth o gemau;
1.2.4. Datblygu prosiectau awtomeiddio: yn cynnwys prosiectau gyda pheirianwyr eraill
thrafodaeth Diben, dilynol, ar waith;

R & D Mecanyddol Peiriannydd: gradd Coleg neu uwch | 28 oed neu'n hŷn
Gwryw | cyflog: 8k-30k
1.1, gofynion sylfaenol
1.1.1, graddiodd o majors cysylltiedig mecanyddol;
1.1.2, cais medrus Autocad, Solidworks a meddalwedd dylunio mecanyddol eraill, gan gynnwys ond nid yn gyfyngedig i feddalwedd cais am modelu 3D, modd dylunio
prototeip, gan dynnu mecanyddol, ac ati
1.1.3, yn meddu ar sgiliau dylunio mecanyddol cryf, yn hyddysg mewn gwahanol mecanyddol yn ogystal
gwaith, proses cynulliad, yn gyfarwydd â gwaith adeiladu mecanyddol, deunyddiau mecanyddol, trinwyr deunydd
Celf (triniaeth gwres, trin wyneb deunydd, ac ati), mae prosesau diwydiant milwrol awyrofod
profiadol gan chi Jia neu Hengji R ddiwydiant a datblygu dylunio mwy na 5 mlynedd o profiad, medrus
Mae'r egwyddor sy'n gweithio y peiriant gwau fflat a strwythur y peiriant gwau fflat;
1.1.4, ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb, sgiliau cyfathrebu da a gwaith tîm
Dduw, cymeriad da.
1.2, mae gwaith y cynnwys
1.2.1 Optimization a gwella rhannau mecanyddol presennol
1.2.2. Mae rhai problemau yn y broses gynhyrchu modelau ac adborth presennol ar ôl gwerthu
Penderfyniad
1.2.3. Cynorthwyo'r Weinyddiaeth Adran Ansawdd Deunyddiau ac wrth farnu rhannau a chydrannau;
1.2.4, mae'r gwerthiant adran yn datblygu a dyluniadau yn ôl y model gofynnwyd amdano gan y cwsmer.
12.5. Ddatblygu a dylunio modelau newydd eraill;
12.6. Teipiwch prawf o rannau, yn unol â gofynion datblygiad gwirioneddol a
Prawf o rannau

Arolygydd Ansawdd: ysgol uwchradd technegol neu uwch 25-35 mlwydd oed | Cyflog 4k-5k
11, gofynion sylfaenol:
1.1.1, yn hyddysg yn y defnydd o offer amrywiol mesur, yn gallu deall lluniadau 2D
1.1.2, gweithredu da ac agwedd gofalus a thrylwyr; 1.1.3, egwyddor cryf.
12, y cynnwys gwaith
12.1 Llofnodi a throsglwyddo o ddeunyddiau i gael eu harolygu;
122. Cwblhewch y mesur y cynnyrch yn ôl y cerdyn darlunio / arolygu ac yn gwneud cofnod;
1.2.3, yn cynnal rhai gwrth-rhwd triniaeth, pecynnu a sylwadau ar y cynnyrch ar ôl arolygiad;
1.2.4. Rheoli holl offer arolygu, offer, offer, offer 1.2.5, rheoli 6s yr ardal arolygu mesur.




Cysylltu

Give Us A Shout
Cael Diweddariadau E-bost